建筑行业证书种类多样，例如建筑施工企业关键技术岗位有8个证书，也就是我们常说的"八大员"。是针对不同的岗位设置的相应证书，统称为"建筑八大员证"。包含了：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
一、施 工 员
对施工一线直接指挥工作，协助搞好施工监理，对现场资源进行充分协调管理，推动施工进程。此工作需要对工地材料、质量、测量、安全等充分了解。
需要对各方面资源和具体实际情况都有一定的掌控能力，未来前景就是生产经理、项目经理。
因此，施工员需要既深入点，又能把握面，具备一定的综合能力和素质。如果后期发展好，经过几年的沉淀坐上项目经理，年薪几十万也是有可能的（升职加薪指日可待）。
职业发展路径：
施工员——技术员——技术负责人——项目经理
二、质 量 员
我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范，质量员几乎成为每个工程必备的职位，就业前景明亮。但是，目前质量员的职业发展之路不那么明确：一方面，在质量员所在的施工方，项目经理将直接对工程质量负责，而项目经理中质量员出身的并不多。另一方面，工程质量还将由监理方管理，但质量员与监理方工作出发点不同，难以平滑过渡。
因此，专业质量员选择在工程质量监督这条专业道路上前景可期。
职业发展路径：
质量员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师
三、安 全 员
安全员的主要工作是负责安全生产与文明施工的全面管理工作。主要是执行国家、地方政府的各项安全管理规定，根据这些规定建立项目的安全保证体系和各项安全制度，再监督执行之。
安全员的招聘一般要求求职者对建筑施工的安全操作规程非常熟悉，对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有丰富经验，持有安全员证书。
职业发展路径：
安全员→注册安全工程师
四、标 准 员
负责各种质量标准、施工管理的制定。参考最新国家标准的发布，及时对工程项目执行的建设标准进行更新。对相关人员进行培训，帮助他们了解相关更新的标准。并且监督检查标准执行情况，对于不符合标准的行为及时纠正。
职业发展路径：
标准员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师

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